Hoy he tenido una reunión corporativa donde un grupo de consultants nos hemos reunido con dos socios y dos de recursos humanos. El objetivo de estos “desayunos” es que puedan conocer un poco lo que preocupa a la gente que trabaja para ellos e intentar buscar soluciones a las mismas.
La verdad es que estas reuniones son interesantes porque te sacan un poco del día a día del proyecto y te hacen ver que existe un bosque más allá del grupo de árboles. Además te permiten conocer hacia donde se dirige la empresa, cuáles son las expectativas y qué puedo esperar de la misma.
Quizá me hayan comido el cerebro, o es que necesitaba tener justo esta reunión ahora que empiezo mis vacaciones, pero la verdad es que he salido contenta de la reunión y alegre de estar en esta empresa.
Lo que he sacado en claro:
- Tendremos una community en abril (ya verás como la ponen para el fin de semana que estoy en Hamburgo).
- Va a haber un mayor número de promociones de consultant a gerente este año (¿seré una de las afortunadas?).
- Vamos a tener un regalo para navidad.
- Empiezan a moverse las cosas por Resources.
- Tengo que hablar más con mis gerentes y mentora para saber poder transmitir mis preocupaciones y al mismo tiempo que ellos me puedan contar mejor qué es lo que se mueve por el mercado.
La verdad es que estas reuniones son interesantes porque te sacan un poco del día a día del proyecto y te hacen ver que existe un bosque más allá del grupo de árboles. Además te permiten conocer hacia donde se dirige la empresa, cuáles son las expectativas y qué puedo esperar de la misma.
Quizá me hayan comido el cerebro, o es que necesitaba tener justo esta reunión ahora que empiezo mis vacaciones, pero la verdad es que he salido contenta de la reunión y alegre de estar en esta empresa.
Lo que he sacado en claro:
- Tendremos una community en abril (ya verás como la ponen para el fin de semana que estoy en Hamburgo).
- Va a haber un mayor número de promociones de consultant a gerente este año (¿seré una de las afortunadas?).
- Vamos a tener un regalo para navidad.
- Empiezan a moverse las cosas por Resources.
- Tengo que hablar más con mis gerentes y mentora para saber poder transmitir mis preocupaciones y al mismo tiempo que ellos me puedan contar mejor qué es lo que se mueve por el mercado.
- Tengo que saber quiénes son mis jefes.
- Tengo que replantear mi carrera en la empresa para orientar mis pasos y dirigirme hacia el camino correcto y a la velocidad indicada.
- Tengo que replantear mi forma de trabajar para dejar los temas puramente analistas y centrarme en los puramente gerenciales: lo importante y por lo que me van a valorar es “vender”.
- Tengo que saber ser más perra y velar más por mis intereses personales: aprender a expresarme mejor, manejar mejor las relaciones humanas, salir de mi caparazón y darme a conocer, y sobre todo saber jugar mis cartas.
- Tengo que moverme más por los edificios en los que trabaje: la cantidad de conversaciones interesantes que se pueden escuchar en las cafeterías.
- Los idiomas a aprender: francés.
- Tengo que replantear mi carrera en la empresa para orientar mis pasos y dirigirme hacia el camino correcto y a la velocidad indicada.
- Tengo que replantear mi forma de trabajar para dejar los temas puramente analistas y centrarme en los puramente gerenciales: lo importante y por lo que me van a valorar es “vender”.
- Tengo que saber ser más perra y velar más por mis intereses personales: aprender a expresarme mejor, manejar mejor las relaciones humanas, salir de mi caparazón y darme a conocer, y sobre todo saber jugar mis cartas.
- Tengo que moverme más por los edificios en los que trabaje: la cantidad de conversaciones interesantes que se pueden escuchar en las cafeterías.
- Los idiomas a aprender: francés.
2 comentarios:
EL problema de estas reuniones es que luego muchas cosas quedan en papel mojado, y que la mayoría de las veces lo que propone RRHH no se ajusta a lo que tú tienes que hacer etc. Peor me alegro de que hayas salido contenta por lo menos. Y sobre todo, sobre todo, sobre todo espero que una de esas promociones sea para ti, porque sé cuánto te lo curras y sé que eres una persona super eficiente y capaz, y hace falta más gente como tú y menos gañanes. Y estoy de acuerdo, para ello además es necesario que seas un poco más perra y le cortes el cuello a la altura de las orejas a aquellos que te vacilen.
Ahora, eso de que tienes que aprender a expresarte... yo creo que te expresas suficientemente bien, al menos en ámbitos de colegueo, en los que te conozco yo, lo haces; sólo tienes que llevar esa seguridad que sientes en esos momentos a otros ámbitos. Todo esta dentro de ti, sólo tienes que sacarlo afuera ;)
Hola, interesante articulo.
Saludos
www.compramosempresasencrisis.es
(compraventa de empresas en crisis)
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